À l'ICL, notre approche est résolument tournée vers la pratique. Durant toute ta formation de Bachelor Responsable Technico-Commercial, tu travailleras sur des projets concrets pour de véritables entreprises, en leur apportant des solutions adaptées à leurs enjeux. NOTRE CONVICTION : APPRENDRE, C'EST FAIRE. Grâce au Bachelor Business Developer, tu pourras développer des compétences opérationnelles recherchées par les entreprises : attirer de nouveaux clients, conquérir des parts de marché et piloter des stratégies commerciales efficaces. Cette immersion professionnelle, renforcée par l'alternance et des missions réelles, te permet de maîtriser aussi bien les savoir-faire que les savoir-être. Une expérience pratique différenciante pour intégrer rapidement le monde de l'entreprise et relever les défis commerciaux d'aujourd'hui et de demain. 👉 À l’ICL, la théorie, c’est la pratique !
E-learning, mise en situation professionnelle, business game, immersion professionnelle, temps forts...
Les formations sont dispensées par des professionnels dans le métier visé et disposent du niveau requis.
Les certifications professionnelles sont évaluées en bloc de compétences. Chaque compétence d’un bloc doit être validée pour valider le bloc de compétences. Tous les blocs de compétences, ainsi que, le cas échéant, les modalités complémentaires, doivent être validés pour obtenir la certification professionnelle. Possibilité de valider 1 ou plusieurs blocs de compétences.
Pour mesurer ta progression et valider tes acquis, diverses évaluations directement liées à la réalité du terrain seront au programme, et ce, tout au long de ta formation :
L’alternance est la voie royale pour te former tout en mettant immédiatement en pratique tes connaissances ! Grâce à ce dispositif professionnalisant, tu bénéficies d’une immersion totale dans le monde professionnel : tu acquiers une expérience concrète, tu deviens rapidement opérationnel et tu développes ton réseau. Cette formule te permet aussi de financer ta formation grâce au contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, tout en percevant un salaire.
En alternant cours théoriques et missions en entreprise, tu construis un profil recherché par les recruteurs, parfaitement adapté aux exigences du marché. L’alternance, c’est la clé pour allier savoir-faire, savoir-être et employabilité durable !
Le rythme d'alternance est de 2 semaines en entreprise suivies d'une 1 semaine à l’école. Il te sera possible de signer un contrat d’apprentissage, de professionnalisation ou une convention de stage alterné.
Les tarifs pour une intégration en septembre 2026 s’établissent comme il suit :
Contrat d’apprentissage : 9 350€ par an
Contrat de professionnalisation : 9 350€ par an
Les frais de formation en alternance (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation) sont pris en charge par l’entreprise et son OPCO.
Rejoignez un Bachelor en alternance à Lyon, Nantes, Montpellier ou Lille !
Découvre les engagements et les possibilités d'aménagements pédagogiques mis en place par l'ICL ici
Il est possible de bénéficier d’un suivi individualisé et d’aménagements pédagogiques si tu es en situation de handicap. Découvre plus d'informations ici
Certification professionnelle de niveau 6
Certification professionnelle de niveau 6 "Responsable Technico-Commercial" enregistrée au RNCP sous le numéro 39122 par décision du directeur général de France Compétences en date du 31/05/2024, délivrée par par AIPF-IDRAC, code NSF 312.
Oui, le Bachelor Responsable Technico-Commercial délivre un titre professionnel reconnu par l’État, inscrit au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) de niveau 6, équivalent Bac+3. Cette reconnaissance officielle garantit la qualité de la formation et facilite ton insertion professionnelle, car elle est appréciée aussi bien par les PME que par les grandes entreprises.
Absolument ! Ce Bachelor est une étape clé qui te permet d’accéder à des formations de niveau supérieur, comme un MBA Business Manager. Beaucoup d’étudiants choisissent de poursuivre leur formation pour se spécialiser davantage et booster leur employabilité, notamment dans des secteurs innovants ou à forte croissance.