Notre mission : Accompagner les réussites
Roger SERRE, Président
Thomas LEGRAIN, Directeur général de Compétences et Développement
Le réseau Compétences et Développement rassemble aujourd’hui 14 écoles supérieures implantées dans plus de 30 campus en France et à l’international. Le réseau est multidisciplinaire, ses écoles proposent de nombreuses formations de bac à bac+5, du BTS au grade de Master.
Avec plus de 16 000 apprenants, Compétences et Développement fait partie des leaders français de l’enseignement supérieur privé. Notre réseau, indépendant, développe depuis sa création, une politique active de partenariat avec les entreprises et les institutions publiques et privées.
Nous proposons de très nombreuses formations, en initial ou en alternance pour les apprenants ainsi que des programmes de formation executive destinés aux cadres et salariés en entreprise. Tous les étudiants diplômés de nos écoles bénéficient de nombreuses expériences en entreprise durant leur formation. Nous nous sommes donnés pour mission de former des professionnels opérationnels, autonomes, sensibles à l’innovation, à l’esprit d’entreprise et ouverts à l’international.
Toutes les écoles de Compétences et Développement s’appuient sur une pédagogie différenciante de l’accompagnement et de l’encouragement basée autour de trois valeurs universelles : Humanisme, Entrepreneuriat et Professionnalisme.
À travers FIGS Education, premier réseau Français de recrutement international, nos écoles proposent un service d’accompagnement et d’inscription aux étudiants internationaux et ultramarins qui souhaitent effectuer une scolarité en France dans l’une des 14 écoles du réseau. Compétences et Développement milite en faveur de l’apprentissage et de l’insertion professionnelle.
Le réseau s’appuie sur TNK, une entreprise spécialisée dans la gestion des contrats d’apprentissage et d’alternance.
Donnons à tous nos apprenants et étudiants les meilleures chances de réussite et d’accomplissement dans leurs futures vies professionnelles et personnelles.
L’équipe Compétences et Développement
Vision de Thomas LEGRAIN, Directeur général de Compétences et Développement
UN RESEAU PLURIDISCIPLINAIRE UNIQUE D’ECOLES ET DE CENTRES DE FORMATION
Recruter
Grâce à la variété des parcours de formation proposés par nos différentes écoles, nous favorisons le développement des talents et des potentiels de nos apprenants en les immergeant très rapidement dans le monde professionnel. Ce parti pris nous permet ainsi d’accompagner au mieux les entreprises, en favorisant le recrutement de jeunes diplômés par le biais de stages, de contrats d’apprentissage ou d’alternance. Tous nos parcours de formation bénéficient de diplômes visés ou de titres certifiés par l’état.
Former
Les écoles et centres de formation du réseau proposent à tous leurs apprenants pendant la durée de leurs études, des formations complémentaires qui leur permettent d’accroitre et d’enrichir leurs compétences avec des modules certifiants ou diplômants. Ces doubles diplômes ou certificats complémentaires sont proposés sur tous nos campus, en distanciel ou en présentiel.
Qualifier
Les écoles et centres de formation du réseau Compétences et Développement proposent des programmes de formation de Bac à Bac+5 ainsi que des programmes de formation pour adultes : initiation, perfectionnement, reconversion professionnelle, afin de renforcer l’employabilité et d’accélérer les carrières.
Employer
Grâce à la variété des parcours de formation proposés par nos différentes écoles, nous favorisons le développement des talents et des potentiels de nos apprenants en les immergeant très rapidement dans le monde professionnel. Ce parti pris nous permet ainsi d’accompagner au mieux les entreprises, en favorisant le recrutement de jeunes diplômés par le biais de stages, de contrats d’apprentissage ou d’alternance. Tous nos parcours de formation bénéficient de diplômes visés ou de titres certifiés par l’état.
Favoriser la mobilité
Au travers de FIGS Education un grand nombre de nos étudiants et apprenants bénéficient d’une expérience internationale réussie au travers de nos programmes affilés déployés dans 9 pays et de nos accords d’échange internationaux qui rassemblent 100 partenaires d’enseignement supérieur répartis dans 55 pays représentant tous les continents. Les écoles du réseau accueillent également de très nombreux étudiants étrangers dans l’ensemble de leurs programmes.
Campus connectés et interactifs
Le réseau Compétences et Développement mène une politique de déploiement ambitieuse. Nos écoles sont implantées dans plus de 25 campus en France. Pluridisciplinaires, nos campus regroupent des écoles aux expertises complémentaires, reconnues pour leur pédagogie, en phase avec les besoins des entreprises. Les campus sont fondés sur l’interactivité et la créativité, le travail en commun, l’échange d’idées.
Les infrastructures favorisent le développement de pédagogies alternatives :
- Salles de cours modulables
- Incubateurs d’entreprises
- Learning labs et espaces de co-working
- Espaces de travail et de vie
Ouverture du campus de Lille
Implanté en plein cœur du quartier historique, culturel, commerçant et dynamique du Vieux-Lille, notre nouveau Campus est doté de 2 500 m2 de locaux au sein desquels il fait bon vivre ses études !
Ce magnifique lieu de vie en formation permet à nos apprenants de développer sereinement et confortablement leurs connaissances, savoir-être, savoir-faire et leurs compétences métiers au sein de 7 écoles du réseau présentes sur le campus : EPSI, ICL, IDRAC, IFAG, IGEFI, SUP DE COM, WIS.
Dès l’entrée dans ce lumineux bâtiment de 3 étages, classé ERP 3, vous serez rapidement attiré par le charme architectural de notre monumental escalier central, ainsi que par le hall d’accueil en verrière, une spacieuse cafétéria et une cour intérieure.
Implanté sur la Place du Concert, face au Conservatoire de Musique de Lille, tout a été orchestré pour mettre en musique la réussite des parcours de formation de nos étudiants.
14 écoles d'enseignement supérieur
Pôle Business développement
Pôle Numérique
Pôle Management et Entrepreneuriat
Pôle Communication et Création
Pôle Ouverture sur le Monde de demain
Notre équipe
Les équipes du réseau Compétences et Développement s’engagent !
Handicap : une charte de progrès pour faire toujours mieux?
Objectif : faire que tous les campus et formations des écoles du réseau C&D soient accessibles aux personnes en situation de handicap, quel que soit son type : moteur, mental, psychique, visuel, auditif……
Engagement : mise en place d’une pédagogie et de dispositifs individualisés adaptés aux personnes en situation de handicap. Chaque apprenant est intégré, accompagné et encouragé au quotidien.
Actions : Nous sensibilisons les formateurs, apprenants, personnels administratifs en faveur de l’épanouissement professionnel et personnel. Nous accompagnons les personnes en situation de handicap tout au long du parcours de formation jusqu’à l’intégration professionnelle. Nous avons mis en place une « Charte de progrès pour l’accueil des personnes en situation de handicap » sur tous nos campus
Contacter nos référents handicap : handicap@reseau-cd.fr
Discrimination et sexisme : un combat pour la tolérance sur tous les campus
Objectif : lutter pour le respect des libertés de chacun et de chacune sur l’ensemble de nos campus car la discrimination est un traitement inégalitaire pour celui ou celle qui la subit et qui peut prendre de multiples formes.
Engagements : nous sommes engagés pour défendre la diversité et la tolérance au quotidien dans l’ensemble des campus en France et à l’international afin que soient respectées les valeurs fondamentales comme le respect des différences ; la liberté de choix dans son mode de vie : religion, orientation sexuelle, genre ; l’égalité de traitement face à l’emploi : salaire, équité, évolution de carrière.
Actions : Mise en place d’actions de sensibilisation auprès des apprenants et collaborateurs toute l’année. Dans le cadre de la campagne gouvernementale « Harcèlement sexuel au travail : Définir, prévenir, agir, sanctionner », le Réseau Compétences et Développement s’engage à lutter contre toute forme de discriminations sexistes et agressions sexistes et rejoins l’initiative StOpE
Contact : discrimination@reseau-cd.fr
Cyberviolence : une lutte permanente pour la liberté sur les réseaux sociaux
Objectif : lutter contre les actes de cyberviolence qui touchent particulièrement les jeunes sur les réseaux sociaux. De nombreux apprenants qui fréquentent nos campus ont été victimes de ce phénomène dans le passé parfois très tôt, au collège ou à l’école primaire.
Engagement : les directions et les enseignants de nos écoles s’engagent au quotidien à empêcher ou à dénoncer toutes agressions de ce type dont les conséquences sont parfois dramatiques y compris dans le cadre des associations ou diverses activités étudiantes.
Actions : des mesures disciplinaires immédiates, prévues dans nos règlements intérieurs, sont prises dès qu’un cas avéré est signalé par la direction ou le personnel de tous les établissements du réseau
Contact : cyberviolence@reseau-cd.fr
La Qualité : une certification pour tous nos organismes de formation
Depuis 2021, la qualité de nos formations est reconnue par la certification Qualiopi. Cette reconnaissance permet une plus grande lisibilité des offres de formation que nous délivrons. Elle atteste de la qualité du processus de développement des compétences enseignées
Ce travail quotidien est assuré par l’ensemble des personnels et intervenants de nos écoles toute l’année.
Une directrice « Contrôle interne et Qualité » au niveau national accompagne les personnels au sein des campus C&D dans leurs process ainsi que dans l’ensemble des prestations de formation qu’ils dispensent aux 16 000 apprenants du réseau.
Compétences et Développement et les écoles du réseau recrutent
Égalité professionnelle femmes/hommes
La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel a créé,
à compter de 2019, l’Index de l’égalité professionnelle homme femme.
Calculé sur 12 mois consécutifs, il prend en compte 4 indicateurs en lien
avec les écarts de rémunération et les augmentations.
Index C&D Asso
Nos partenaires
LE CLUB DE L’AUDACE
Créé en 2003 par Thomas Legrain. LE CLUB DE L’AUDACE a pour but d’organiser et de favoriser les rencontres. Il réunit une fois par mois autour d’un invité remarquable des chefs d’entreprises, des professionnels du conseil, des journalistes, des universitaires.
Découvrez le programme et les activités du Club de l’Audace : www.club-audace.com
Handicap.fr
Handicap.fr est le 1er média d’informations en ligne concernant tous les sujets liés au handicap et à l’autonomie des personnes handicapées. Handicap.fr et le réseau Compétences et Développement ont signé un partenariat qui s’est traduit de manière très concrète par la nomination de responsable « handicap » dans tous les campus C&D.
APEC
Gilles GATEAU, Directeur général de l’APEC et Thomas LEGRAIN directeur général de C&D ont formalisé un partenariat entre leurs deux entités qui nous permet d’offrir en « freemium » les services de l’APEC dédiés aux étudiants, apprenants et alumni de l’ensemble des écoles du réseau.