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Vous aimez relever des défis, convaincre, développer des projets et mesurer concrètement vos résultats ?
Notre filière Business Development s’adresse aux esprits visionnaires, audacieux et orientés performance, qui souhaitent jouer un rôle clé dans le développement des organisations.

Nos écoles forment des professionnels capables d’identifier de nouvelles opportunités, de développer des marchés et de contribuer activement à la croissance des organisations.
Au cœur de la stratégie commerciale, ces métiers combinent vision, action et résultats concrets.

La filière Business Development est faite pour vous si vous :

• aimez convaincre, négocier et relever des défis
• avez le goût du contact et de la relation client
• souhaitez comprendre les enjeux économiques des entreprises
• appréciez les objectifs concrets et les résultats mesurables
• avez envie de prendre rapidement des responsabilités

👉 Elle convient aussi bien aux profils entreprenants qu’aux étudiants souhaitant évoluer vers des fonctions managériales ou entrepreneuriales.

Les formations en Business Development permettent d’accéder à des métiers variés, évolutifs et fortement recherchés :

• Business developer
• Chargé d’affaires
• Responsable commercial
• Responsable développement
• Key account manager
• Entrepreneur / créateur d’entreprise

👉 Ces métiers s’exercent dans des PME, des startups, des grands groupes ou dans des structures en forte croissance, en France comme à l’international.

La filière Business Development propose des parcours progressifs, permettant de construire une carrière étape par étape :

• BTS / Bachelor : acquisition des fondamentaux de la vente, du marketing et du développement commercial
• Bachelor+ / Master : spécialisation, stratégie commerciale, management des équipes et des projets

👉 Possibilités d’insertion professionnelle ou de poursuite d’études à chaque niveau

👉 Les parcours sont accessibles en formation initiale ou en alternance, selon les programmes.

Plusieurs écoles du groupe Compétences & Développement proposent des formations en Business Development, avec des approches pédagogiques complémentaires :

• IDRAC Business School – Grande école de commerce et de management
• IFAG – École de management, des métiers du commerce et des ressources humaines
• ICL – L'école des Business Developers

Les formations en Business Development plongent les étudiants au cœur de la réalité professionnelle : projets concrets issus d’entreprises, interventions de professionnels en activité et immersion progressive sur le terrain.

Les profils qui s’épanouissent dans cette filière se distinguent par leur aisance relationnelle, leur sens de l’écoute et de la négociation, leur esprit d’initiative et leur goût du challenge. Autant de compétences qui se construisent au fil des expériences, des mises en situation et du contact direct avec le monde de l’entreprise.

La filière Communication et Marketing forme des professionnels capables de concevoir des stratégies, de créer des contenus et de piloter la visibilité des marques, des projets et des organisations.
À la croisée de la créativité et de la stratégie, ces métiers répondent à des enjeux forts : notoriété, engagement, image et performance.

La filière Communication et Marketing est faite pour vous si vous :

• aimez raconter, valoriser et transmettre des messages
• êtes curieux, créatif et à l’aise avec les mots, l’image ou le digital
• vous intéressez aux marques, aux tendances et aux usages
• appréciez le travail en équipe et la gestion de projets
• souhaitez évoluer dans des métiers variés et évolutifs

👉 Elle convient aussi bien aux profils créatifs qu’aux étudiants attirés par la stratégie, l’analyse et la coordination de projets.

Les formations en Communication et Marketing ouvrent l’accès à de nombreux métiers, selon le niveau d’études et les spécialisations choisies :

• Chargé de communication
• Chef de projet communication
• Social media manager
• Chargé de marketing
• Brand content manager
• Responsable communication / marketing

👉 Ces métiers s’exercent en agence, en entreprise, dans des institutions ou des organisations de toutes tailles.

La filière Communication et Marketing propose des parcours progressifs et modulables :

• Bachelor : fondamentaux de la communication, du marketing et des outils digitaux
• Bac+5 : spécialisation (marketing digital, communication stratégique, brand management, événementiel…)

👉 Possibilités de poursuite d’études ou d’insertion professionnelle à chaque étape

Plusieurs écoles du groupe Compétences et Développement proposent des formations en Communication et Marketing, avec des pédagogies ancrées dans la réalité professionnelle :

• SUP'DE COM, l'école de tous les métiers de la communication
• IDRAC Business School – Grande école de commerce et de management

👉 Les formations reposent sur des projets concrets, des cas réels d’entreprises, des intervenants professionnels et une immersion progressive sur le terrain.

Les étudiants qui s’épanouissent dans la filière Communication et Marketing partagent souvent une curiosité naturelle et une sensibilité créative, qui leur permettent d’imaginer, de raconter et de valoriser des messages. Ils savent également s’organiser et coordonner des projets, tout en faisant preuve d’aisance relationnelle pour travailler avec des interlocuteurs variés. Leur capacité à analyser des besoins, à comprendre des cibles et à s’adapter à des environnements en constante évolution est un véritable atout.

Ces compétences ne sont pas innées : elles se développent progressivement au fil des projets, des mises en situation professionnelles et des expériences en entreprise intégrées tout au long du parcours.

La filière Management Responsable forme des professionnels capables de piloter des équipes et des projets tout en intégrant les enjeux humains, sociaux et environnementaux des organisations.
Elle prépare à des métiers de management qui conjuguent performance économique, éthique et engagement durable.

La filière Management Responsable est faite pour vous si vous :

• souhaitez manager des équipes avec bienveillance et exigence
• vous intéressez aux enjeux sociétaux, environnementaux et éthiques
• cherchez à comprendre l’impact des décisions managériales
• aimez coordonner des projets et fédérer des équipes
• aspirez à un rôle de leader engagé et responsable

👉 Elle convient aussi bien aux profils attirés par le management que par les questions d’impact et de transformation des organisations.

Les débouchés :

Les formations en Management Responsable permettent d’accéder à des fonctions de pilotage et d’encadrement, dans des contextes variés.

• Manager d’équipe
• Responsable d’unité ou de service
• Chef de projet
• Responsable RSE
• Manager de la performance durable
• Consultant en organisation responsable

👉 Ces métiers s’exercent dans des entreprises, des collectivités, des associations ou des organisations engagées.

La filière Management Responsable propose des parcours progressifs, permettant d’acquérir à la fois des compétences managériales solides et une vision globale des enjeux contemporains :

• Bachelor : bases du management, de la gestion et de la responsabilité sociale
• Bac+5 : spécialisation en management responsable, RSE, conduite du changement ou pilotage de projets

👉 Possibilités de poursuite d’études ou d’insertion professionnelle à chaque niveau

👉 Les parcours sont accessibles en formation initiale ou en alternance, selon les programmes.

Plusieurs écoles du groupe C&D proposent des formations en Management Responsable, avec des approches pédagogiques complémentaires.

• 3A, Ecole internationale du management responsable 
• IET - Ecole de l'environnement et du développement durable

👉 Les formations s’appuient sur des projets concrets, des cas réels d’organisations, des intervenants professionnels et une immersion progressive dans les enjeux du management responsable.

Les étudiants qui s’épanouissent dans la filière Management Responsable font preuve d’un sens aigu des responsabilités et d’un réel intérêt pour les enjeux humains et sociétaux. Ils savent écouter, dialoguer et fédérer des équipes, tout en prenant des décisions réfléchies. Leur capacité à analyser des situations complexes, à faire preuve d’empathie et à s’adapter à des contextes en évolution constante constitue un atout majeur. Ces compétences se développent progressivement grâce aux projets collectifs, aux mises en situation managériales et aux expériences professionnelles intégrées au parcours.

La filière Comptabilité, Finance et Gestion forme des professionnels capables de comprendre les équilibres financiers, de fiabiliser l’information économique et d’accompagner la prise de décision au sein des organisations.
Elle occupe une place stratégique dans les entreprises, en garantissant la rigueur, la transparence et la performance financière.

Cette filière s’adresse à celles et ceux qui souhaitent exercer des métiers structurants, recherchés et essentiels au bon fonctionnement des organisations.

La filière Comptabilité, Finance et Gestion est faite pour vous si vous :

• aimez les chiffres, l’analyse et la logique
• appréciez la rigueur et le travail structuré
• souhaitez comprendre le fonctionnement financier des entreprises
• êtes à l’aise avec la prise de décision basée sur des données fiables
• recherchez des métiers offrant de réelles perspectives d’évolution

👉 Elle convient aussi bien aux profils méthodiques qu’aux étudiants attirés par le conseil, le pilotage et la stratégie financière.

Les formations en Comptabilité, Finance et Gestion permettent d’accéder à des métiers clés, très demandés sur le marché de l’emploi :

• Comptable / collaborateur comptable
• Contrôleur de gestion
• Analyste financier
• Auditeur
• Responsable administratif et financier (RAF)
• Consultant en gestion

👉 Ces métiers s’exercent dans des cabinets, des entreprises de toutes tailles, des institutions ou en tant qu’indépendant.

La filière Comptabilité, Finance et Gestion propose des parcours progressifs, adaptés aux différents projets professionnels :

• BTS / Bachelor : acquisition des fondamentaux en comptabilité, gestion et finance
• Bachelor / Bac+5 : spécialisation en audit, contrôle de gestion, finance d’entreprise ou conseil

👉 Possibilités de poursuite d’études ou d’insertion professionnelle à chaque niveau

👉 Les parcours sont accessibles en formation initiale ou en alternance, selon les programmes.

L'école référente du groupe C&D qui propose des formations en Comptabilité, Finance & Gestion, avec des approches pédagogiques ancrées dans la pratique professionnelle.

• IGEFI

👉 Les formations s’appuient sur des cas réels, des mises en situation professionnelles et des intervenants issus du monde de l’entreprise et de l’expertise comptable.

Les étudiants qui s’épanouissent dans la filière Comptabilité, Finance et Gestion font preuve de rigueur, de sens de l’analyse et d’une forte capacité de concentration. Ils apprécient les environnements structurés, savent travailler avec précision et comprennent l’importance de la fiabilité des données. Leur esprit critique, leur sens des responsabilités et leur capacité à prendre du recul sur les chiffres sont des atouts majeurs. Ces compétences se développent progressivement grâce aux exercices pratiques, aux études de cas, aux projets concrets et aux expériences professionnelles intégrées au parcours.

Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel, comprendre les enjeux environnementaux et participer activement à la transition écologique ?

La filière Environnement et RSE s’adresse à celles et ceux qui veulent agir concrètement pour la planète et accompagner les organisations dans leurs transformations durables.

Nos écoles forment des professionnels capables d’analyser les impacts environnementaux, de piloter des projets responsables et de déployer des stratégies durables au sein des entreprises, des collectivités et des organisations engagées.
Au cœur des enjeux climatiques, économiques et sociétaux, ces métiers combinent expertise, engagement et action de terrain.

La filière Environnement & RSE est faite pour vous si vous :

• êtes sensible aux enjeux environnementaux et sociétaux
• souhaitez contribuer activement à la transition écologique
• aimez analyser, structurer et piloter des projets à impact
• avez envie de travailler avec des acteurs publics, privés ou associatifs
• recherchez un métier porteur de sens et d’utilité

👉 Elle convient aussi bien aux profils engagés qu’aux étudiants souhaitant conjuguer compétences techniques, vision stratégique et impact positif.

Les formations en Environnement & RSE permettent d’accéder à des métiers variés, engagés et en forte évolution :

• Chargé de projet environnement
• Consultant en transition écologique
• Responsable développement durable
• Responsable RSE
• Chargé de mission climat ou biodiversité
• Chef de projet territoires et politiques environnementales

👉 Ces métiers s’exercent dans des entreprises, des collectivités, des cabinets de conseil, des ONG ou des organisations engagées, en France comme à l’international.

La filière Environnement & RSE propose des parcours progressifs, permettant de construire un projet professionnel cohérent :

• Bachelor : acquisition des bases en environnement, développement durable, réglementation et gestion de projets
• Master : spécialisation en RSE, transition écologique, stratégie environnementale ou politiques publiques

👉 Possibilités d’insertion professionnelle ou de poursuite d’études à chaque niveau

👉 Les parcours sont accessibles en formation initiale ou en alternance, selon les programmes.

Plusieurs écoles du groupe Compétences & Développement proposent des formations en Environnement et RSE, avec des approches pédagogiques complémentaires :

• IET – Institut des métiers de l’Environnement et de la Transition écologique
• IHEDREA – École des métiers de l’agro-management, des territoires et de l’environnement

Les formations en Environnement et RSE plongent les étudiants au cœur de la réalité professionnelle

Projets concrets menés avec des entreprises et des territoires, interventions de professionnels en activité et immersion progressive sur le terrain rythment les parcours de formation.

Les profils qui s’épanouissent dans cette filière se distinguent par leur sens de l’engagement, leur capacité d’analyse, leur esprit de collaboration et leur volonté d’agir pour un impact positif. Ces compétences se construisent progressivement au fil des projets, des mises en situation et des expériences professionnelles au contact des enjeux environnementaux réels.

Vous aimez comprendre comment fonctionnent les technologies, résoudre des problèmes complexes et construire des solutions concrètes ?
La filière Ingénierie Informatique, IT et Cybersécurité s’adresse aux passionnés de numérique, de logique et d’innovation, qui souhaitent jouer un rôle clé dans la transformation digitale des organisations.

Nos écoles forment des professionnels capables de concevoir des applications, d’administrer des systèmes informatiques et de sécuriser les données et les infrastructures numériques.
Au cœur des enjeux technologiques actuels, ces métiers combinent expertise technique, rigueur et innovation.

La filière Ingénierie Informatique, IT & Cybersécurité est faite pour vous si vous :

• aimez coder, configurer et comprendre les systèmes informatiques
• appréciez la logique, la résolution de problèmes et les défis techniques
• souhaitez évoluer dans un secteur en constante évolution
• êtes curieux des nouvelles technologies et des enjeux de cybersécurité
• recherchez des métiers porteurs, avec de fortes perspectives d’emploi

👉 Elle convient aussi bien aux profils très techniques qu’aux étudiants souhaitant développer une expertise solide et reconnue dans le numérique.

Les formations en Ingénierie Informatique, IT et Cybersécurité permettent d’accéder à des métiers variés et fortement recherchés :

• Développeur informatique
• Ingénieur logiciel
• Administrateur systèmes et réseaux
• Expert en cybersécurité
• Consultant IT
• Chef de projet informatique

👉 Ces métiers s’exercent dans des PME, des startups, des ESN, des grands groupes ou des organisations publiques, en France comme à l’international.

La filière Ingénierie Informatique, IT et Cybersécurité propose des parcours progressifs, adaptés à différents profils :

• Bachelor : acquisition des fondamentaux en développement, systèmes et réseaux
• Bac+5 : spécialisation (cybersécurité, architecture logicielle, data, cloud, pilotage de projets IT)

👉 Possibilités d’insertion professionnelle ou de poursuite d’études à chaque niveau

👉 Les parcours sont accessibles en formation initiale ou en alternance, selon les programmes.

L'école référente du groupe Compétences et Développement qui proposent des formations en Ingénierie Informatique, IT et Cybersécurité :

• EPSI – École d’ingénierie informatique

Les formations en Ingénierie Informatique, IT & Cybersécurité plongent les étudiants au cœur de la réalité professionnelle

Projets techniques concrets, défis de cybersécurité, interventions de professionnels du secteur et immersion progressive en entreprise rythment les parcours.
Les profils qui s’épanouissent dans cette filière se distinguent par leur rigueur, leur curiosité technique, leur capacité d’analyse et leur goût pour la résolution de problèmes. Ces compétences se développent au fil des projets, des mises en situation et du contact direct avec les réalités du terrain numérique.

Vous vous intéressez aux grands équilibres mondiaux, aux relations entre États, aux enjeux géopolitiques, économiques et humanitaires ?
La filière Relations Internationales s’adresse à celles et ceux qui se sentent citoyens du monde et souhaitent comprendre les dynamiques internationales pour mieux agir dans un contexte globalisé.

Nos écoles forment des professionnels capables d’analyser des situations complexes, de décrypter les relations internationales et de contribuer à des projets à dimension internationale.
Au croisement de la géopolitique, de la diplomatie, de la coopération et des affaires publiques, ces métiers allient réflexion stratégique, engagement et ouverture sur le monde.

La filière Relations Internationales est faite pour vous si vous :

• êtes curieux des enjeux internationaux, politiques et géopolitiques
• aimez analyser l’actualité mondiale et comprendre ses mécanismes
• vous intéressez aux relations entre États, organisations et institutions
• souhaitez évoluer dans des environnements multiculturels
• aspirez à des métiers porteurs de sens et d’impact global

👉 Elle convient aussi bien aux profils analytiques qu’aux étudiants attirés par l’engagement international, la diplomatie ou la coopération.

Les formations en Relations Internationales permettent d’accéder à des métiers variés et engagés :

• Chargé de mission internationale
• Consultant en affaires internationales
• Analyste géopolitique junior
• Chargé de projet au sein d’ONG ou d’organisations internationales
• Responsable des partenariats internationaux
• Chargé d’affaires publiques ou institutionnelles

👉 Ces métiers s’exercent dans des organisations internationales, des institutions publiques, des ONG, des cabinets de conseil, des entreprises ou des organisations engagées, en France comme à l’international.

La filière Relations Internationales propose des parcours progressifs, adaptés à différents projets professionnels :

• Bachelor : acquisition des fondamentaux en relations internationales, géopolitique, économie et sciences politiques
• Bac+5 : spécialisation (géopolitique, affaires internationales, coopération, affaires publiques, sécurité internationale)

👉 Possibilités d’insertion professionnelle ou de poursuite d’études à chaque niveau

👉 Les parcours sont accessibles en formation initiale ou en alternance, selon les programmes.

Plusieurs écoles du groupe Compétences & Développement proposent des formations en Relations Internationales, avec des approches pédagogiques complémentaires :

• ILERI – Institut Libre d’Étude des Relations Internationales
• École 3A – École du management responsable et de l’engagement international

Les formations en Relations Internationales plongent les étudiants au cœur de la réalité internationale

Analyses de situations géopolitiques réelles, projets à dimension internationale, interventions d’experts et immersion progressive dans des contextes multiculturels rythment les parcours.
Les profils qui s’épanouissent dans cette filière se distinguent par leur curiosité intellectuelle, leur esprit d’analyse, leur ouverture culturelle et leur capacité à prendre du recul face à des enjeux complexes. Ces compétences se développent progressivement au fil des projets, des mises en situation et des expériences professionnelles en lien avec l’international.

Vous rêvez de travailler dans l’univers du voyage, de l’hospitalité, de l’événementiel ou des mobilités ?
La filière Management du Tourisme s’adresse à celles et ceux qui souhaitent créer des expériences, gérer des structures touristiques et évoluer dans des environnements multiculturels, dynamiques et en constante évolution.

Nos écoles forment des professionnels capables de piloter des projets touristiques, de gérer des établissements et de développer des offres adaptées aux nouveaux usages et aux attentes des voyageurs.
Au cœur de l’expérience client, ces métiers combinent gestion, relation humaine et sens du service.

La filière Management du Tourisme est faite pour vous si vous :

• aimez le contact humain et la relation client
• êtes attiré par les univers du voyage, de l’hospitalité et de l’événementiel
• appréciez les environnements multiculturels et en mouvement
• souhaitez manager des équipes et coordonner des projets
• recherchez un métier concret, rythmé et tourné vers l’expérience

👉 Elle convient aussi bien aux profils opérationnels qu’aux étudiants attirés par la gestion, le développement et le management de structures touristiques.

Les formations en Management du Tourisme permettent d’accéder à des métiers variés et évolutifs :

• Responsable d’établissement touristique
• Manager d’hébergement ou de site touristique
• Chef de projet événementiel
• Responsable commercial tourisme
• Chargé de développement touristique
• Manager de destination ou d’activités de loisirs

👉 Ces métiers s’exercent dans des hôtels, des structures touristiques, des agences, des destinations, des entreprises événementielles ou des organisations publiques et privées, en France comme à l’international.

La filière Management du Tourisme propose des parcours progressifs, adaptés aux réalités du secteur :

• Bachelor : acquisition des fondamentaux du tourisme, du management et de la relation client
• Bac +5: spécialisation en management touristique, événementiel, développement de destinations ou stratégie d’expérience

👉 Possibilités d’insertion professionnelle ou de poursuite d’études à chaque niveau

👉 Les parcours sont accessibles en formation initiale ou en alternance, selon les programmes.

L'école référente du groupe Compétences & Développement qui propose des formations en Management du Tourisme, avec des approches pédagogiques professionnalisantes :

• IEFT – École de Management du Tourisme

Les formations en Management du Tourisme plongent les étudiants au cœur de la réalité professionnelle

Projets concrets menés avec des acteurs du secteur, interventions de professionnels du tourisme, mises en situation terrain et immersion progressive en entreprise rythment les parcours.
Les profils qui s’épanouissent dans cette filière se distinguent par leur sens du service, leur adaptabilité, leur aisance relationnelle et leur capacité à gérer des environnements dynamiques. Ces compétences se construisent au fil des expériences, des projets opérationnels et du contact direct avec les réalités du terrain touristique.

Vous vous intéressez à l’agriculture, à l’agroalimentaire, aux territoires ruraux et aux grandes transitions alimentaires ?
La filière Agro-business et Transitions agricoles s’adresse à celles et ceux qui souhaitent comprendre les mutations du monde agricole et accompagner les acteurs de ces secteurs dans leurs transformations économiques, environnementales et sociétales.

Nos écoles forment des professionnels capables de piloter des projets agricoles et agroalimentaires, de conseiller des exploitations, des entreprises ou des collectivités, et de contribuer activement à des modèles plus durables.
Au croisement de l’économie, de l’environnement et des territoires, ces métiers conjuguent expertise, vision stratégique et action de terrain.

La filière Agro-business et Transitions agricoles est faite pour vous si vous :

• vous intéressez aux enjeux agricoles, alimentaires et environnementaux
• souhaitez agir concrètement pour des modèles plus durables
• aimez analyser, structurer et accompagner des projets de terrain
• êtes sensible aux réalités économiques des filières agricoles
• aspirez à un métier porteur de sens, ancré dans les territoires

👉 Elle convient aussi bien aux profils issus du monde agricole qu’aux étudiants souhaitant s’engager dans les transitions agricoles et alimentaires.

Les formations en Agro-business et Transitions agricoles permettent d’accéder à des métiers variés et engagés :

Consultant en agro-business

Chargé de mission agriculture durable

Responsable de projets agricoles ou territoriaux

Responsable de filière agroalimentaire

Conseiller en développement agricole

Chargé d’affaires ou de développement dans les filières agricoles

👉 Ces métiers s’exercent au sein d’exploitations, d’entreprises agroalimentaires, de coopératives, de cabinets de conseil, de collectivités ou d’organisations professionnelles, en France comme à l’international.

La filière Agro-business & Transitions agricoles propose des parcours progressifs, adaptés aux enjeux du secteur :

• Bachelor : acquisition des fondamentaux en agro-management, économie agricole, environnement et territoires
• Bac+3 : spécialisation en agro-business, politiques agricoles, développement durable ou stratégie des filières alimentaires

👉 Possibilités d’insertion professionnelle ou de poursuite d’études à chaque niveau

👉 Les parcours sont accessibles en formation initiale ou en alternance, selon les programmes.

L'école référente du groupe Compétences & Développement qui propose des formations en Agro-business et Transitions agricoles, avec des approches pédagogiques complémentaires :

• IHEDREA – École des métiers de l’agro-management, des territoires et de l’environnement

Les formations en Agro-business et Transitions agricoles plongent les étudiants au cœur de la réalité professionnelle

Projets menés avec des acteurs agricoles et territoriaux, interventions de professionnels du secteur, études de cas concrets et immersion progressive sur le terrain rythment les parcours de formation.
Les profils qui s’épanouissent dans cette filière se distinguent par leur sens de l’engagement, leur capacité d’analyse, leur compréhension des enjeux économiques et environnementaux, ainsi que leur aptitude à dialoguer avec des acteurs variés. Ces compétences se construisent progressivement au fil des projets, des mises en situation et des expériences professionnelles en lien direct avec les réalités agricoles et alimentaires.

Vous vous intéressez aux relations humaines, au fonctionnement des organisations et au développement des talents ?
La filière Ressources Humaines s’adresse à celles et ceux qui souhaitent jouer un rôle clé dans l’accompagnement des collaborateurs, la gestion des compétences et la transformation des organisations.

Nos écoles forment des professionnels capables de recruter, accompagner, fidéliser et faire évoluer les talents, tout en intégrant les enjeux humains, sociaux et réglementaires des entreprises.
Au cœur de la vie des organisations, ces métiers conjuguent écoute, stratégie et impact humain.

La filière Ressources Humaines est faite pour vous si vous :

• aimez écouter, accompagner et comprendre les autres
• vous intéressez aux relations humaines et au fonctionnement des organisations
• souhaitez contribuer au bien-être et à la performance collective
• appréciez la gestion de projets et la coordination d’acteurs variés
• aspirez à un métier utile, humain et porteur de sens

👉 Elle convient aussi bien aux profils empathiques qu’aux étudiants attirés par la stratégie RH, le management et le développement des compétences.

Les formations en Ressources Humaines permettent d’accéder à des métiers variés et en forte évolution :

• Chargé de ressources humaines
• Chargé de recrutement
• Responsable RH
• Gestionnaire de paie
• Responsable développement des talents
• Consultant RH

👉 Ces métiers s’exercent dans des entreprises de toutes tailles, des cabinets spécialisés, des organisations publiques ou des structures en transformation, en France comme à l’international.

La filière Ressources Humaines propose des parcours progressifs, adaptés aux enjeux actuels du travail :

• Bachelor : acquisition des fondamentaux en gestion des ressources humaines, droit social et recrutement
• Bac +5 : spécialisation en management des ressources humaines, développement des talents, relations sociales ou conduite du changement

👉 Possibilités d’insertion professionnelle ou de poursuite d’études à chaque niveau

👉 Les parcours sont accessibles en formation initiale ou en alternance, selon les programmes.

L'école référente du groupe Compétences & Développement qui propose des formations en Ressources Humaines, avec des approches pédagogiques complémentaires :

• IFAG – École de Management

Les formations en Ressources Humaines plongent les étudiants au cœur de la réalité professionnelle

Études de cas réels, projets RH, interventions de professionnels en activité et immersion progressive en entreprise rythment les parcours de formation.
Les profils qui s’épanouissent dans cette filière se distinguent par leur sens de l’écoute, leur capacité d’analyse, leur discrétion professionnelle et leur aptitude à gérer des situations humaines parfois complexes. Ces compétences se développent progressivement au fil des projets, des mises en situation et des expériences professionnelles au contact direct des réalités du monde du travail.