Formez-vous gratuitement aux métiers de l’informatique grâce à la POE et démarrez votre carrière avec l’EPSI.
La Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE) permet d’acquérir rapidement les compétences nécessaires pour intégrer un poste en entreprise dans le secteur de l’informatique. Proposées par l’EPSI, ces formations intensives allient théorie et pratique pour favoriser un retour à l’emploi durable dans les métiers du numérique.
Prérequis
Les objectifs d'une POE
- Acquérir les compétences techniques nécessaires à un métier de l’informatique.
- Développer des savoir-faire immédiatement opérationnels en entreprise.
- Adapter les profils des candidats aux besoins concrets des recruteurs.
- Sécuriser le parcours professionnel des apprenants par un accompagnement ciblé.
- Favoriser un recrutement durable à l’issue de la formation (CDD long ou CDI).
Le déroulé d’une POE
Evaluation
Les POE de l'EPSI
L’EPSI propose actuellement 8 formations POE destinées à préparer les apprenants aux métiers les plus recherchés du numérique et de l’informatique.
Ces parcours intensifs allient compétences techniques, savoir-faire métiers et mise en situation professionnelle pour faciliter une insertion rapide et durable dans l’emploi.
Découvrez ci-dessous le détail de chaque formation, ses objectifs, prérequis et compétences visées.
▶️ LA DURÉE : 399 heures – 57 jours
▶️ LES CERTIFICATIONS VISÉES :
✔️ Validation du bloc de compétences 1 de la certification RNCP n° 35584 de niveau 7 « Expert en informatique et système d’information » : Analyser et définir la stratégie d’un système d’information
✔️ Passage de la certification éditeur : Professional Scrum master PSM1
▶️ LES OBJECTIFS DE LA FORMATION :
✔️ Etre capable de collecter les besoins des directions métiers de l’entreprise afin de bâtir un projet informatique dans le respect de ces besoins et attentes
✔️ Etre capable de concevoir les cahiers des charges technique et fonctionnel d’un projet informatique
✔️ Etre capable de gérer un projet agile en utilisant les méthodes et outils adaptés à ce mode de fonctionnement
✔️ Etre capable d’établir des tableaux de bord de suivi de performance (qualitative et quantitative) de l’ensemble des ressources allouées à chaque étape-projet
✔️ Etre capable de concevoir un processus de partage d’information afin de faciliter la collaboration entre les membres d’une équipe projet en télétravail et/ou à distance en utilisant des outils numériques
▶️ LE PROGRAMME DE FORMATION :
Bloc de compétences 1 – Analyser et définir la stratégie d’un système d’information
✔️ Ingénierie des besoins & Analyse de l’existant
✔️ Gouvernance et performance d’un S.I.
✔️ Architecture Processus Métier & Cartographie d’un S.I / utilisation d’un outil BPM
✔️ Audit et contrôle de la sécurité d’un S.I
✔️ Concevoir un système d’information
✔️ Performance S.I: selon les approches ITIL, SLA, TLS…
✔️ Eco-conception & conception responsable services numériques
Bloc de compétences 2 – Piloter un projet informatique avec agilité en collaboration avec les parties prenantes
✔️ Pilotage d’un projet
✔️ La Gestion de projet agile
✔️ Gestion d’une équipe projet
✔️ La Communication autour du projet
✔️ Communication en langue anglaise
✔️ Savoir être et communication
▶️ LE PUBLIC VISÉ ET LES PRÉREQUIS :
✔️ Demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi
✔️ Prérequis : Demandeurs d’emploi titulaires d’une certification professionnelle de niveau 6 Informatique ou d’un diplôme bac+3 dans le domaine visé
OU Demandeurs d’emploi d’un niveau 5 Informatique ou d’un diplôme bac+2 dans le domaine visé avec une expérience professionnelle d’au moins un an dans les métiers informatiques (infrastructure ou développement d’applications).
OU Dans le cas où un candidat/une candidate ne disposerait pas des prérequis définis, il/elle a la possibilité de déposer un dossier de candidature qui sera examiné par une commission réunissant la direction pédagogique et le/la responsable en charge du recrutement des candidats en vue d’une admission « Exceptionnelle ».
▶️ LES STATISTIQUES :
2023
✔️ Nombre d’apprenants : 13 (dont 6 répondants)
✔️ Accompagnement tout au long de la formation : 100%
✔️ Adéquation avec les compétences visées : 100%
✔️ Cette formation répond aux attentes : 84%
✔️ Partage d’expérience et de bonne pratique de cette formation : 100%
✔️ Taux d’insertion : 93% *Déclarent être satisfaits ou assez satisfaits
▶️ LA DURÉE : 399 heures – 57 jours
▶️ LES CERTIFICATIONS VISÉES :
✔️ Validation du bloc de compétences 1 « Analyser et définir la stratégie d’un système d’information » RNCP n° 35584 de niveau 7 « Expert en informatique et système d’information »
✔️ Certification SAP TS410 (sous S/4Hana) délivré par SAP France
▶️ LES OBJECTIFS DE LA FORMATION :
✔️ Etre capable de conduire un projet ERP dans un contexte de forte contrainte de temps et produire les documents de suivi de son avancement
✔️Avoir la capacité d’analyser et déterminer les besoins métier utilisateurs pour mettre en place une solution ERP
✔️Etre capable d’identifier, évaluer et gérer les risques liés à l’implémentation d’un module ERP
✔️Etre en mesure de développer une solution métier en utilisant l’ERP SAP
▶️ LE PROGRAMME DE FORMATION :
Bloc de compétences 1 – Analyser et définir la stratégie d’un système d’information
✔️ Ingénierie des besoins & Analyse de l’existant
✔️ Gouvernance et performance d’un S.I.
✔️ Architecture Processus Métier & Cartographie d’un S.I / utilisation d’un outil BPM
✔️ Audit et contrôle de la sécurité d’un S.I
✔️ Concevoir un système d’information
✔️ Performance S.I: selon les approches ITIL, SLA, TLS…
✔️ Eco-conception & conception responsable services numériques
Bloc de compétences 2 – Piloter un projet ERP en tant que consultant/consultante
✔️ Pilotage d’un projet ERP
✔️ Méthodes Agiles
✔️ Gestion d’une équipe projet
✔️ Communication en langue anglaise
✔️ Savoir être et communication
Bloc de compétences 3 – Prendre en main l’environnement SAP & préparation certification TS410
▶️ LE PUBLIC VISÉ ET LES PRÉREQUIS :
✔️ Demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi
✔️ Demandeurs d’emploi titulaires d’une certification professionnelle de niveau 6 Informatique ou d’un diplôme bac+3 dans le domaine visé
ou
✔️ Expérience fonctionnelle : avoir une expérience dans les fonctions support d’une entreprise : comptabilité, contrôle de gestion, achats, ventes, logistique…
✔️ Prérequis : Niveau en Anglais correct ➕ Sens du relationnel et service client Communication et travail en équipe ➕ Être autonome et savoir prendre des initiatives
▶️ LES STATISTIQUES :
2023
✔️ Nombre de personnes interrogées : 30 (dont 18 apprenants)
✔️ Accompagnement tout au long de la formation : 85%*
✔️ Adéquation avec les compétences visées : 84%*
✔️ Cette formation répond aux attentes : 96%*
✔️ Partage d’expérience et de bonne pratique de cette formation : 100%*
✔️ Taux d’insertion : A venir
▶️ LA DURÉE : 399 heures – 57 jours
▶️ LA CERTIFICATION VISÉE :
✔️ Passage de la Certification Editeur : Certification Microsoft SC-900 Security, Compliance, and Identity Fundamentals
▶️ LES OBJECTIFS DE LA FORMATION :
✔️ Etre capable de maîtriser les méthodes et techniques de programmation en langages Java et Python, ainsi que les outils de développement et documentation associés en respectant les recommandations en sécurité
✔️ Etre en capacité d’appliquer les bonnes pratiques en sécurité lors du développement d’applications logicielles
✔️ Etre capable d’identifier les failles de sécurité afin de réaliser un plan de mise en conformité
✔️ Etre capable de participer à des projets de développement dans un environnement agile
▶️ LE PROGRAMME DE FORMATION :
Bloc transversal – RSE & Développement professionnel
✔️ Conscience citoyenne
✔️ Egalité professionnelle
✔️ Eco-conception & conception responsable services numériques
✔️ Développement professionnel, atelier technique de recherche d’emploi & Savoir-être
Bloc Cybersécurité et développement applicatif
✔️ Méthodes de conception et de modélisation
✔️ Langage De Programmation Java et Atelier Développement Java Langage de programmation python et atelier automatisation de configuration
✔️ SQL et bases de données relationnelles
✔️ Administration systèmes
✔️ Administration réseau
✔️ Sécurité des applications
✔️ Sécurité des bases de données
✔️ Sécurité des systèmes et réseaux
✔️ Gestion des identités des accès
✔️ Audit d’un SI et Ethical hacking
✔️ Monitoring et supervision systèmes et réseaux
✔️ Atelier veille technologique et sécurité et anglais
✔️ Atelier méthodes agiles
▶️ LE PUBLIC VISÉ ET LES PRÉREQUIS :
✔️ Demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi
✔️ Prérequis : Une initiation à la programmation, couvrant les bases de l’algorithmie (variables, conditions, boucles, fonctions, structures de données) devra être réalisée (en e-learning) par les apprenants ne maitrisant pas ces concepts (Parcours d’actualisation des compétences internes).
▶️ LES STATISTIQUES :
2023
✔️ Nombre de personnes interrogées : 42 apprenants (dont 32 répondants)
✔️ Accompagnement tout au long de la formation : 80%*
✔️ Adéquation avec les compétences visées : 69%*
✔️ Cette formation répond aux attentes : 79%*
✔️ Partage d’expérience et de bonne pratique de cette formation : 80%*
✔️ Taux d’insertion : 74%
▶️ LA DURÉE : 399 heures – 57 jours
▶️ LA CERTIFICATION VISÉE :
✔️ Validation du bloc de compétences 1 : « Développer la stratégie Webmarketing » de la certification «Responsable marketing opérationnel» (Niveau 6 – code RNCP 36727)
▶️ LES OBJECTIFS DE LA FORMATION :
✔️ Etre capable de trouver des leviers de croissance pour une entreprise
✔️ Etre capable de développer un chiffre d’affaires
✔️ Etre capable d’analyser un marché dans le secteur du digital
✔️ Etre capable d’établir une stratégie de développement commercial
✔️ Etre capable de développer, gérer et fidéliser un portefeuille client
✔️ Etre capable d’élaborer une stratégie de gestion de la relation client
✔️ Etre capable de digitaliser une relation client
✔️ Etre capable de mettre en place des indicateurs de suivi et rédiger des documents de reporting
✔️ Etre capable de rédiger et négocier des propositions commerciales
✔️ Etre capable de vendre des services digitaux
✔️ Etre capable d’élaborer des stratégies de marketing digital
✔️ Etre capable de maîtriser les leviers de marketing digital
▶️ LE PROGRAMME DE FORMATION :
1- Bloc transversal – RSE & Développement professionnel (49 heures)
✔️ Conscience citoyenne
✔️ Egalité professionnelle
✔️ Eco-conception & conception responsable services numériques
✔️ Développement professionnel, atelier technique de recherche d’emploi & Savoir-être
2- Bloc – Développement Commercial, Négociation et Vente
✔️ Fondamentaux de la vente
✔️ Structuration et soutenance d’une offre commerciale
✔️ Développement commercial
✔️ Gestion de la relation client et Gestion des données
✔️ Digitalisation de la relation client
3 – Bloc – Stratégie d’entreprise, Gestion et Management
✔️ Développement et stratégie d’entreprise
✔️ Gestion analytique et financière
✔️ Gestion et management de projet digital
4 – Bloc – Digital Business
✔️ Transformation digitale et innovation digitale
✔️ Commerces digitaux : e-commerce et m-commerce
✔️ Solutions et vente de solutions numériques pour l’entreprise
✔️ Droit d’Internet et numérique
5 – Bloc – Marketing digital
✔️ Fondamentaux du marketing
✔️ Marketing digital : web & mobile
✔️ Optimisation et digitalisation du parcours client
▶️ LE PUBLIC VISÉ ET LES PRÉREQUIS :
✔️ Demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi
✔️ Demandeurs d’emploi ayant validé un BAC+2 en commerce
✔️ ou demandeurs d’emploi ayant au moins 5 ans dans les métiers du secteur du commerce
✔️ Prérequis : Motivation ➕ Rigueur d’organisation ➕ Appétence pour la vente et la négociation ➕ Appétence pour le monde digital et du numérique ➕ Savoir communiquer et travailler en équipe ➕ Sens de l’écoute et du relationnel ➕ Être autonome et prendre des initiatives
▶️ LES STATISTIQUES :
2022
✔️ Taux d’insertion : 63 %
▶️ LA DURÉE : 399 heures – 57 jours
▶️ LA CERTIFICATION VISÉE :
✔️ Passage de la Certification ISTQB (International Software Testing Qualifications Board) Fondation
▶️ LES OBJECTIFS DE LA FORMATION :
✔️ Etre capable de développer une application informatique en phase avec la demande initiale du client et dans le respect des bonnes pratiques de développement et évolutivité du code source
✔️ Etre capable d’élaborer les jeux d’essai en utilisant les outils adaptés afin de réaliser les différents tests liés au développement de l’application informatique
✔️ Etre capable d’utiliser la méthode et les outils de tests adaptés au contexte et à la situation
✔️ Etre capable d’élaborer des jeux d’essais et le déroulement d’une recette fonctionnelle
✔️ Etre capable de concevoir et automatiser un processus de tests dans le cadre du développement d’une application informatique
▶️ LE PROGRAMME DE FORMATION :
✔️ Méthodologie autour des tests
✔️ Introduction aux tests logiciels
✔️ Programmation logicielle avec python et systèmes d’intégration continue
✔️ Conception et distribution des environnements de tests
✔️ Les tests fonctionnels, les tests de performance et Framework de tests
✔️ Automatisation des tests et projet final
✔️ Savoir être et communication
▶️ LE PUBLIC VISÉ ET LES PRÉREQUIS :
✔️ Demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi
✔️ Niveau 5 (bac+2) en informatique (développement) OU
✔️ Avoir une expérience professionnelle dans un métier de développement en informatique d’au moins2 ans
✔️ Prérequis : Bon niveau en Anglais ➕ Rigueur de raisonnement, logique Appétence pour l’informatique ➕ Savoir communiquer, travailler en équipe Faculté d’analyse et esprit de synthèse
▶️ LES STATISTIQUES :
2023
✔️ Nombre de personnes interrogées : 26 apprenants (dont 13 répondants)
✔️ Accompagnement tout au long de la formation : 100%*
✔️ Adéquation avec les compétences visées : 83%*
✔️ Cette formation répond aux attentes : 63%*
✔️ Partage d’expérience et de bonne pratique de cette formation : 100%*
✔️ Taux d’insertion : 83%
▶️ LA DURÉE : 399 heures – 57 jours
▶️ LES CERTIFICATIONS VISÉES :
✔️ Validation du bloc de compétences 1 « Analyser et définir la stratégie d’un système d’information » de la certification RNCP n° 35584 de niveau 7 « Expert en informatique et système d’information »
✔️ Passage de la certification éditeur : Professional Scrum master PSM1
▶️ LES OBJECTIFS DE LA FORMATION :
✔️ Etre capable d’analyser et digitaliser les flux d’information des différents process métier d’une entreprise
✔️ Etre capable d’actionner les leviers permettant d’optimiser les process à améliorer en amenant le numérique
✔️ Etre capable de piloter digital en évaluant et optimisant le parcours usager
✔️ Etre capable d’évaluer le retour sur investissement (ROI) d’un process numérisé
▶️ LE PROGRAMME DE FORMATION :
Bloc de compétences 1 – Stratégie numérique de l’entreprise
✔️ Ingénierie des besoins & Analyse de l’existant
✔️ Gouvernance et Performance d’un S.I
✔️ Management & Transformation numérique
✔️ Architecture Processus Métier & Cartographie d’un S.I / utilisation d’un outil BPM
✔️ Sécurité de l’information et des échanges via le digital
✔️ Performance S.I. selon les approches ITIL, SLA, TLS…
✔️ Eco-conception & conception responsable services numériques
Bloc de compétences 2 – Gestion d’un projet de transformation numérique
✔️ Pilotage d’un projet numérique
✔️ Méthodes Agiles
✔️ Gestion d’une équipe projet
✔️ Communication en langue anglaise
Bloc de compétences 3 – Transformation numérique & Optimisation des process dans différents environnements
✔️ Industrie 4.0 : Numérisation d’un système de production
✔️ Digitalisation de la Supply Chain
✔️ Intégration des données – ETL
✔️ Principes de protection des données – RGPD
✔️ Savoir être et communication
▶️ LE PUBLIC VISÉ ET LES PRÉREQUIS :
✔️ Demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi
✔️ Prérequis : Être titulaire d’une certification professionnelle de niveau 6 Informatique/digital ou d’un diplôme bac+3 dans le domaine visé
OU Être titulaire d’une certification professionnelle de niveau 5 Informatique/digital ou d’un diplôme bac+2 dans le domaine visé avec une expérience professionnelle d’au moins un an dans les métiers informatiques ou du digital.
OU Dans le cas où un candidat/une candidate ne disposerait pas des prérequis définis, il/elle a la possibilité de déposer un dossier de candidature qui sera examiné par une commission réunissant la direction pédagogique et le/la responsable en charge du recrutement des candidats en vue d’une admission « Exceptionnelle ».
▶️ LES STATISTIQUES :
En cours d'analyse
▶️ LA DURÉE : 399 heures – 57 jours
▶️ LES CERTIFICATIONS VISÉES :
✔️ Validation du bloc de compétences 5 “Concevoir et sécuriser des solutions d’infrastructure virtualisées et cloud” de la certification RNCP n° 35584 de niveau 7 « Expert en informatique et Système d’information »
✔️ Certification AZ-900 Microsoft Certified: Azure Fundamentals
▶️ LES OBJECTIFS DE LA FORMATION :
✔️ Etre en capacité de savoir installer, configurer et administrer le système d’information des entreprises
✔️ Etre capable d’avoir la charge de la sécurité et de la maintenance du système
✔️ Etre capable de savoir gérer une équipe et un projet
✔️ Etre capable de concevoir et sécuriser une infrastructure virtualisée et cloud
▶️ LE PROGRAMME DE FORMATION :
1- Bloc transversal – RSE & Développement professionnel
✔️ Conscience citoyenne
✔️ Eco-conception & conception responsable services numériques
✔️ Développement professionnel, atelier technique de recherche d’emploi & Savoir-être
Bloc Administration Systèmes et réseaux
✔️ Architecture des systèmes d’information
✔️ Administration Réseau
✔️ Installation et administration d’une infrastructure Système : env. Linux
✔️ Installation et administration d’une infrastructure Système : env. Windows
✔️ Maintenance en conditions opérationnelles
✔️ Atelier management d’un projet d’administration système agilité
3- Bloc – Concevoir et sécuriser des solutions d’infrastructure virtualisées et cloud
✔️ Analyse d’une infrastructure réseau virtualisée et cloud
✔️ Qualité de service (Qos) Principes
✔️ Les outils de mesure QoS
✔️ Sécurisation de l’infrastructure
✔️ Management et déploiement de solutions Cloud
✔️ Management de la virtualisation
✔️ Administration d’une plateforme Workplace digitale de type EMM
✔️ Mise en place d’une plateforme de communication sécurisée entre solutions cloud
▶️ LE PUBLIC VISÉ ET LES PRÉREQUIS :
✔️ Demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi avec BAC+2 en informatique OU au moins 5 ans d'expérience dans les dans les métiers de l’informatique (développement ou infrastructure)
✔️ Prérequis : Motivation ➕ Rigueur de raisonnement, logique ➕ Appétence pour l’informatique ➕ Savoir communiquer, travailler en équipe ➕ Faculté d’analyse et esprit de synthèse ➕ Être autonome et savoir prendre des Initiatives ➕ Bon niveau d’anglais technique
▶️ LES STATISTIQUES :
2023
✔️ Nombre de personnes interrogées : 30 (dont 11 répondants)
✔️ Accompagnement tout au long de la formation : 75%
✔️ Adéquation avec les compétences visées : 59%
✔️ Cette formation répond aux attentes : 67%
✔️ Partage d’expérience et de bonne pratique de cette formation : 83%
✔️ Taux d’insertion : En cours
▶️ LA DURÉE : 399 heures – 57 jours
▶️ LES CERTIFICATIONS VISÉES :
✔️ Préparation à la certification Editeur Microsoft – Examen SC-200: Microsoft Certified: Security Operations Analyst Associate
▶️ LES OBJECTIFS DE LA FORMATION :
✔️ Etre capable de superviser et administrer les solutions du Security Operating Center (SOC)
✔️ Etre capable d’identifier l’origine des cyberattaques et bloquer leur accès grâce aux solutions existantes
✔️ Etre capable de détecter, analyser et qualifier les incidents et les menaces
✔️ Etre capable d’orienter les équipes techniques par rapport aux correctifs ou aux palliatifs à mettre en œuvre pour garantir la sécurité de la sécurité du SI de l’entreprise
✔️ Etre capable d’assurer une veille permanente sur les menaces ainsi que les failles logicielles et hardwares
✔️ Etre capable de suivre constamment la faille ou la vulnérabilité software et hardware
✔️ Etre capable d’analyser les logiciels malveillants ou les malwares
▶️ LE PROGRAMME DE FORMATION :
1- Bloc transversal – RSE & Développement professionnel
✔️ Conscience citoyenne
✔️ Egalité professionnelle
✔️ Eco-conception & conception responsable services numériques
✔️ Développement professionnel, atelier technique de recherche d’emploi & Savoir-être
2- Bloc de compétences – Sécurité du S.I et Cybersécurité
✔️ La sécurité des Systèmes d’Information – Fondements
✔️ Sécurité des réseaux et systèmes
✔️ Gestion de la sécurité des accès
✔️ Audit de Sécurité informatique
✔️ Gestion de projet agile
3- Bloc de compétences – Cyberdéfense : Analyser et assurer le maintien de la sécurité du S. I
✔️ Test d’intrusion
✔️ Gestion des risques
✔️ Maintien de la sécurité – Supervision
✔️ Sécuriser un environnement Windows
✔️ Mise en place d’un SIEM
✔️ Déploiement d’un SOC
✔️ Gérer une Cyber Attaque
▶️ LE PUBLIC VISÉ ET LES PRÉREQUIS :
✔️ Demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi avec BAC+2 en informatique OU au moins 5 ans d'expérience dans les dans les métiers de l’informatique (développement ou infrastructure)
✔️ Prérequis : BAC+2 en informatique (développement ou infrastructure) validé
OU au moins 5 ans d'expérience dans les métiers du développement informatique et/ou l’administration systèmes ou issus d’un cursus scientifique
▶️ LES STATISTIQUES :
En cours
Démarche d'inscription
1️⃣ FAITES UNE DEMANDE D'INSCRIPTION
Cliquez dès maintenant sur "CONTACT" en haut de page, choisissez le campus le plus proche de chez vous, et précisez dans la case "commentaire" que vous souhaitez avoir plus d'informations sur l'une de nos POE. Notre équipe vous contactera pour échanger sur votre projet et vous transmettra ensuite le dossier de candidature adapté.
2️⃣ ON SE RENCONTRE POUR TESTER VOS CONNAISSANCES ET VOTRE MOTIVATION
Votre candidature validée, nous vous proposons de venir nous rencontrer. Découvrir l’école, et participer à une sélection d’une demi-journée. Au programme : test de connaissances informatiques et de compétences. Dernière étape, une rencontre avec une personne de l’équipe du campus pour évaluer votre motivation et vous permettre de nous poser toutes vos questions. Vous verrez, c’est très important de se rencontrer !
3️⃣ VOUS AVEZ UNE RÉPONSE DANS LES 5 JOURS
Positive ou négative, il est essentiel de vous apporter des explications sur notre choix. Si vous êtes retenu(e), bienvenue chez nous ! Vous intégrez votre campus EPSI dès la rentrée suivante.
Tarifs
La Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE) est une formation entièrement financée par l’OPCO Atlas, en partenariat avec Pôle emploi et les entreprises du secteur numérique.
Ce dispositif permet aux candidats de se former gratuitement, sans aucun frais à leur charge, dans le but d’acquérir les compétences nécessaires à une embauche durable (CDD long ou CDI).
Le calendrier et lieux des prochaines sessions
Les sessions de formation POE sont organisées tout au long de l’année sur l’ensemble des campus EPSI.
Les dates varient selon les formations et les besoins des entreprises partenaires.
👉 Contactez dès maintenant le campus le plus proche de chez vous pour connaître les prochaines sessions correspondant à la formation POE qui vous intéresse.
Quelles sont les modalités d'évaluation durant la POE ?
Les acquis sont évalués tout au long de la formation à travers différents formats : tests digitalisés, questionnaires à choix multiples, projets de groupe, études de cas en lien avec des entreprises, mises en situation professionnelles reconstituées et exposés oraux.
Tarifs
Initial :
Période
Tout au long de l'année
Durée
Entre 6 et 12 mois
Localisation
France